Sie möchten sich beruflich neu ausrichten, nach einer Auszeit wieder einsteigen oder Ihre Karriere gezielt voranbringen? Entdecken Sie mit Innovaris individuelle Coaching-Lösungen für Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger und Quereinsteiger – praxisnah, zukunftsorientiert und persönlich begleitet.
Unser Coaching richtet sich an Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln, neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt planen möchten – unabhängig von Branche, Berufserfahrung oder Qualifikation. Im Mittelpunkt stehen Ihre Ziele, Wünsche und Potenziale. Gemeinsam entwickeln wir eine klare Strategie und begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem individuellen Weg.
Individuelle 1:1-Begleitung
Sie arbeiten mit einem erfahrenen Coach, der Ihre persönliche Situation versteht und Sie gezielt auf Ihrem beruflichen Weg begleitet – unabhängig davon, ob Sie sich neu orientieren, nach einer Pause zurückkehren oder den nächsten Karriereschritt planen.
Praxisnah und sofort umsetzbar
Im Coaching erhalten Sie keine Theorie, sondern konkrete Werkzeuge, Strategien und Impulse, die sich direkt im Alltag anwenden lassen – z. B. für Bewerbungsgespräche, Karriereentscheidungen oder die Entwicklung neuer beruflicher Ziele.
Modern, digital und zukunftssicher
Sie lernen, wie Sie sich sicher in der digitalen Arbeitswelt bewegen, Bewerbungen mithilfe von KI-Tools optimieren und digitale Kompetenzen aufbauen, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt spürbar zu erhöhen.
Flexible Buchung und Finanzierung
Das Coaching kann zeitlich und inhaltlich flexibel gestaltet werden – passend zu Ihrem Alltag. Sie können es privat finanzieren oder – bei Förderfähigkeit – über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter fördern lassen.
Stärkung von Mitarbeitermotivation und Eigenverantwortung
Das Coaching unterstützt Mitarbeiter dabei, eigene Perspektiven zu entwickeln, vorhandene Stärken zu nutzen und sich proaktiv im Unternehmen oder am Arbeitsmarkt neu zu positionieren – ob im Rahmen der Weiterentwicklung oder bei Umstrukturierungen.
Externe Expertise, die intern wirkt
Innovaris bietet professionelle Begleitung durch erfahrene Coaches – ressourcenschonend und strukturiert. Das entlastet Führungskräfte und Personalabteilungen und sorgt für nachhaltige Ergebnisse.
Moderne, anschlussfähige Coachingformate
Unsere Methoden kombinieren klassische Karrierecoaching-Ansätze mit innovativen Tools, KI-gestützter Analyse und digitalem Bewerbungswissen – passgenau für die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Transparente Kostenstruktur und Fördermöglichkeiten
Unternehmen können das Coaching als gezielte Einzelmaßnahme oder im Rahmen größerer PE-Strategien buchen. Durch die Partnerschaft mit einem AZAV-zertifizierten Träger ist auch eine Finanzierung über die Agentur für Arbeit möglich – z. B. bei Trennungsprozessen.
Bewerbungsstrategie & Profiloptimierung:
Überzeugend auftreten, im Lebenslauf, online und im Gespräch.
Digitale Kompetenzen & KI-Nutzung:
Moderne Tools für Bewerbungen und Selbstvermarktung einsetzen.
Führungskräfte- & Gesundheitscoaching:
Führungskompetenz stärken, Belastung verringern, Resilienz aufbauen.
Wir erfassen die Ausgangslage, Bedürfnisse und Zielsetzung.
Konkrete Coachingziele und individuelle Maßnahmen werden gemeinsam entwickelt.
Der Coach begleitet aktiv und lösungsorientiert durch alle Schritte.
Am Ende steht ein belastbares Konzept für die weitere berufliche Entwicklung.
Lassen Sie uns sprechen – nicht über Beratung, sondern über Lösungen.
Möchten Sie Ihr Anliegen direkt besprechen? Rufen Sie uns an – wir nehmen uns Zeit, um Ihr Anliegen individuell zu besprechen.
Nutzen Sie unser Formular für eine schnelle, unverbindliche Anfrage. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück, um alles Weitere zu besprechen.
Schildern Sie uns Ihr Anliegen per E-Mail – präzise, schriftlich und unkompliziert. Wir beantworten Ihre Anfrage schnell und detailliert.
Innovaris bietet das Coaching für Selbstzahler und Unternehmen direkt an.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Maßnahme über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) vollständig durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter fördern zu lassen.
Dafür arbeitet Innovaris mit dem zertifizierten AZAV-Träger „Institut für beruflichen Erfolg – Hartung GmbH“ zusammen.
Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, ob eine Förderung möglich ist, und unterstützen Sie bei der Antragstellung.
Die Kompetenzanalyse ist der erste Schritt für Ihre erfolgreiche berufliche Entwicklung. Ziel ist es, Ihre individuellen Stärken, Talente und Kompetenzen sichtbar zu machen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches analysieren Sie Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und Soft Skills. Sie erhalten ein klares Bild Ihrer Fähigkeiten und erfahren, wie Sie diese gezielt für Ihre Karriereziele einsetzen können. Die Kompetenzanalyse ist das Fundament für Ihre persönliche Entwicklung und für eine erfolgreiche Positionierung im Arbeitsmarkt.
Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften werden strukturiert erfasst. So erkennen Sie, wo Ihre größten Talente liegen und in welchen Bereichen Sie sich weiterentwickeln können. In der Kompetenzanalyse nutzen wir moderne Methoden und digitale Tools, um ein umfassendes Bild Ihrer Kompetenzen zu erstellen.
Gemeinsam mit Ihrem Coach reflektieren Sie Ihre Ergebnisse und besprechen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten konkrete Empfehlungen, wie Sie Ihre Stärken im Bewerbungsprozess und im Berufsalltag optimal präsentieren und nutzen können.
Die Kompetenzanalyse bildet die Basis für Ihre weitere Karriereplanung. Sie wissen genau, welche Fähigkeiten Sie ausbauen sollten und wie Sie Ihre Potenziale gezielt einsetzen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Eine berufserfahrene Marketingmanagerin steht vor der Herausforderung, sich nach einer Umstrukturierung im Unternehmen neu zu positionieren. Im Rahmen des Karriere- und Neuorientierungscoachings durchläuft sie eine strukturierte Kompetenzanalyse, bei der ihre fachlichen Stärken, Soft Skills und bisher verborgenen Talente systematisch erfasst werden.
Mithilfe moderner Tools und gezieltem Feedback erkennt sie, dass ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und ihre Kommunikationsstärke ideale Voraussetzungen für eine Führungsrolle bieten. Durch diese Klarheit gewinnt sie neues Selbstvertrauen und bewirbt sich erfolgreich auf eine interne Führungsposition. Das Coaching verschafft ihr einen klaren Wettbewerbsvorteil und öffnet neue Karrierewege.
Eine professionelle Kompetenzanalyse im Karriere- und Neuorientierungscoaching verschafft Ihnen nicht nur Klarheit über Ihre Fähigkeiten, sondern eröffnet Ihnen auch neue Wege zur beruflichen Selbstverwirklichung. Sie erkennen, wo Ihre größten Stärken liegen und wie Sie diese gezielt für Ihren nächsten Karriereschritt einsetzen können.
Diese gezielte Standortbestimmung gibt Ihnen das nötige Selbstvertrauen, um sich erfolgreich zu bewerben, neue Herausforderungen anzugehen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Das Coaching legt damit den Grundstein für nachhaltigen beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit.
Potenzialentfaltung bedeutet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft zu eröffnen. Gemeinsam mit unseren Coaches entdecken Sie verborgene Talente, stärken Ihre Kompetenzen und wachsen über sich hinaus. Ziel ist es, Ihre Entwicklungspotenziale zu erkennen und gezielt zu fördern, damit Sie Herausforderungen souverän meistern.
Unsere Coaches unterstützen Sie dabei, neue Fähigkeiten zu entdecken und gezielt zu entwickeln. Durch praxisnahe Aufgaben und gezieltes Feedback entfalten Sie Ihr volles Potenzial und gewinnen an Selbstvertrauen.
Sie lernen, Ihre Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch aktiv einzusetzen. So eröffnen sich Ihnen neue berufliche Möglichkeiten und Sie können Ihre Karriereziele konsequent verfolgen.
Potenzialentfaltung ist ein kontinuierlicher Prozess. Wir begleiten Sie dabei, Ihre Entwicklung regelmäßig zu reflektieren, neue Ziele zu setzen und Ihre Kompetenzen stetig auszubauen.
Ein IT Spezialist fühlt sich in seinem aktuellen Job unterfordert und möchte sich weiterentwickeln. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching identifiziert er gemeinsam mit seinem Coach seine Entwicklungspotenziale und erhält individuelle Aufgaben, um neue Fähigkeiten auszuprobieren.
Besonders im Bereich agiles Arbeiten und Präsentationstechniken sammelt er schnell Erfolge. Mit gezielter Förderung und praxisnahen Übungen wächst sein Selbstvertrauen. Nach wenigen Monaten übernimmt er die Leitung eines Projektteams und wird als Ideengeber im Unternehmen geschätzt. Das Coaching ermöglicht ihm, seine Potenziale voll auszuschöpfen und sich sichtbar weiterzuentwickeln.
Gezielte Potenzialentfaltung im Rahmen eines Karriere- und Neuorientierungscoachings ermöglicht es Ihnen, über sich hinauszuwachsen und neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken. Sie entwickeln nicht nur zusätzliche Fähigkeiten, sondern lernen auch, diese im Arbeitsalltag und bei neuen Aufgaben einzusetzen.
Durch individuelle Förderung und praxisnahe Übungen gewinnen Sie an Selbstvertrauen und werden im Unternehmen oder auf dem Arbeitsmarkt als wertvolle Persönlichkeit wahrgenommen. So schaffen Sie die Grundlage für kontinuierliches Wachstum und langfristige Karriereperspektiven.
Eine klare Karriereplanung ist der Schlüssel zu nachhaltigem beruflichen Erfolg. Im Coaching unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren, realistische Wege zu planen und Chancen im Arbeitsmarkt zu erkennen. Mit einer strukturierten Karriereplanung schaffen Sie die Basis für persönliche Zufriedenheit und langfristigen Erfolg.
Gemeinsam mit Ihrem Coach formulieren Sie Ihre beruflichen Ziele und entwickeln einen konkreten Fahrplan. Sie erhalten Unterstützung bei der Auswahl von Weiterbildungen, beim Netzwerken und bei der Entscheidungsfindung.
Wir informieren Sie über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in Ihrer Branche. So können Sie Ihre Karriereplanung an den Trends des Arbeitsmarkts ausrichten und gezielt Chancen nutzen.
Unsere Coaches begleiten Sie bei jedem Schritt, motivieren Sie und helfen Ihnen, Hindernisse zu überwinden. Ihr Plan wird regelmäßig überprüft und an neue Entwicklungen angepasst.
Eine Berufseinsteigerin ist unsicher, welchen Karriereweg sie einschlagen soll. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching reflektiert sie gemeinsam mit ihrem Coach ihre Interessen, Werte und Ziele. Durch strukturierte Methoden und Marktanalysen entwickelt sie einen individuellen Karriereplan, der sowohl ihre persönlichen Wünsche als auch die Anforderungen des Arbeitsmarkts berücksichtigt. Mit klaren Etappenzielen und regelmäßigen Feedbackgesprächen bleibt sie motiviert und flexibel. Innerhalb eines halben Jahres gelingt ihr der Einstieg in ihr Wunschunternehmen. Das strukturierte Vorgehen und die persönliche Begleitung im Coaching sorgen für nachhaltigen Erfolg.
Eine strukturierte Karriereplanung, begleitet durch professionelles Coaching, sorgt dafür, dass Sie Ihre Ziele nicht dem Zufall überlassen. Sie profitieren von einer klaren Strategie, die Ihre individuellen Wünsche mit den Anforderungen des Marktes verbindet. Durch regelmäßige Reflexion und Anpassung bleiben Sie flexibel und motiviert, auch wenn sich Ihre Lebensumstände oder der Arbeitsmarkt verändern. Das Coaching unterstützt Sie dabei, Chancen zu erkennen, wichtige Entscheidungen zu treffen und Ihre berufliche Zukunft aktiv und selbstbestimmt zu gestalten.
Eine überzeugende Bewerbungsstrategie ist entscheidend für Ihren Erfolg auf dem Arbeitsmarkt. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung professioneller Unterlagen, trainieren mit Ihnen Vorstellungsgespräche und zeigen Ihnen, wie Sie sich authentisch und wirkungsvoll präsentieren.
Sie lernen, wie Sie Lebenslauf, Anschreiben und Onlineprofile optimal gestalten. Unsere Coaches geben Ihnen individuelles Feedback und helfen Ihnen, Ihre Stärken klar herauszustellen.
Im Coaching simulieren wir reale Gesprächssituationen, bereiten Sie auf typische Fragen vor und stärken Ihre Selbstpräsentation. So gewinnen Sie Sicherheit und überzeugen im Bewerbungsprozess.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in sozialen Netzwerken professionell präsentieren und Ihre persönliche Marke aufbauen. Sie lernen, wie Sie sich von anderen Bewerbenden abheben und gezielt auf sich aufmerksam machen.
Ein erfahrener Ingenieur möchte sich nach vielen Jahren im selben Unternehmen neu orientieren. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching analysiert er gemeinsam mit seinem Coach aktuelle Stellenanzeigen, identifiziert relevante Schlüsselqualifikationen und passt seine Bewerbungsunterlagen gezielt darauf an. Er lernt, wie er seine Erfolge prägnant darstellt und sein Onlineprofil für Personalverantwortliche attraktiv gestaltet. Im Interviewtraining übt er typische Fragen und erhält wertvolle Tipps für einen souveränen Auftritt. Das Ergebnis: Er wird häufiger zu Gesprächen eingeladen und erhält schnell ein attraktives Jobangebot. Das Coaching verschafft ihm durch individuelle Strategie und professionelle Profiloptimierung einen klaren Vorsprung im Bewerbungsprozess.
Mit einer maßgeschneiderten Bewerbungsstrategie und gezielter Profiloptimierung steigern Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich. Im Coaching lernen Sie, Ihre individuellen Stärken überzeugend zu präsentieren, professionelle Unterlagen zu erstellen und sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Sie profitieren von praxisnahem Feedback und aktuellen Methoden, die Sie im Bewerbungsprozess deutlich von anderen Bewerbenden abheben. So gelingt es Ihnen, attraktive Jobangebote zu erhalten und sich erfolgreich in Ihrer Wunschbranche zu positionieren.
Digitale Kompetenzen und der souveräne Umgang mit Künstlicher Intelligenz sind heute unverzichtbar. Im Coaching lernen Sie, moderne Tools sicher anzuwenden und Ihre Chancen im digitalen Bewerbungsprozess zu steigern.
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit aktuellen Anwendungen, Onlineprofilen und digitalen Kommunikationsplattformen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie digitale Tools effektiv für Ihre Karriere nutzen.
Sie erfahren, wie Sie Künstliche Intelligenz zur Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen einsetzen. So heben Sie sich im Bewerbungsprozess von anderen ab und nutzen moderne Technologien zu Ihrem Vorteil.
Wir unterstützen Sie dabei, digitale Lernangebote gezielt auszuwählen und für Ihre persönliche Entwicklung zu nutzen. So bleiben Sie auch in Zukunft wettbewerbsfähig.
Ein Bewerber nutzt gezielt KI Tools, um seine Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Mithilfe dieser Anwendungen analysiert er Stellenausschreibungen, identifiziert relevante Schlüsselwörter und passt seinen Lebenslauf sowie das Anschreiben exakt auf die Anforderungen der Position an. Im Coaching lernt er außerdem, wie Bewerbungsunterlagen für digitale Bewerbermanagementsysteme (ATS) optimiert werden und wie er seine Stärken klar und fehlerfrei präsentiert. Durch diese Kombination aus KI gestützter Analyse, ATS Optimierung und professioneller Präsentation erzielt er deutlich mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und hebt sich im digitalen Bewerbungsprozess erfolgreich von anderen Bewerbenden ab.
Digitale Kompetenzen und der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz sind heute Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Karriere. Im Coaching lernen Sie, moderne Tools effektiv zu nutzen, Ihre Bewerbungsunterlagen optimal zu gestalten und sich souverän im digitalen Bewerbungsprozess zu bewegen. Sie erhöhen Ihre Sichtbarkeit, werden für Arbeitgeber attraktiver und verschaffen sich einen deutlichen Vorsprung gegenüber anderen Bewerbenden. Damit sind Sie bestens gerüstet für die Anforderungen der modernen Arbeitswelt und sichern sich nachhaltige Wettbewerbsvorteile.
Gehaltsverhandlungen und wirkungsvolles Personal Branding sind entscheidend für Ihre Positionierung im Berufsleben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Interessen überzeugend vertreten und sich als starke Persönlichkeit präsentieren.
Sie lernen, Ihre Leistungen sichtbar zu machen und Ihre Stärken gezielt zu kommunizieren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuelle Marke zu entwickeln und sich im Unternehmen oder auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
Unsere Coaches bereiten Sie gezielt auf Gehaltsgespräche vor. Sie erhalten wirkungsvolle Argumente und Strategien, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Wünsche selbstbewusst zu vertreten.
Durch gezieltes Personal Branding werden Sie als Experte oder Expertin wahrgenommen. Sie steigern Ihre Sichtbarkeit und erhöhen Ihre Chancen auf attraktive Positionen.
Eine Fachkraft aus dem Vertrieb möchte bei einem Jobwechsel nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch ihr Gehalt verbessern. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching lernt sie, ihre persönlichen Erfolge und Mehrwerte für das Unternehmen überzeugend zu präsentieren. Sie erarbeitet eine individuelle Argumentationsstrategie für das Gehaltsgespräch und trainiert, wie sie ihre Wünsche klar und selbstbewusst kommuniziert. Zusätzlich entwickelt sie ihr Personal Branding, um sich als starke Persönlichkeit im Bewerbungsprozess abzuheben. Das Ergebnis: Sie erhält nicht nur das gewünschte Gehalt, sondern wird auch als wertvolle Verstärkung im neuen Team wahrgenommen. Das Coaching macht sie fit für erfolgreiche Verhandlungen und eine starke persönliche Positionierung.
Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen und ein starkes Personal Branding sind entscheidend für Ihre Positionierung und Ihren Wert im Berufsleben. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching lernen Sie, Ihre Leistungen gezielt zu kommunizieren und Ihre Interessen souverän zu vertreten. Sie entwickeln eine klare Argumentationsstrategie und treten im Bewerbungsprozess oder im Unternehmen als selbstbewusste Persönlichkeit auf. Das verschafft Ihnen nicht nur bessere Konditionen, sondern auch langfristige Anerkennung und neue Entwicklungsmöglichkeiten.
Gründerinnen und Gründer begleiten wir von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Unser Coaching bietet Ihnen praxisnahe Unterstützung und ein starkes Netzwerk für Ihren Start in die Selbstständigkeit.
Wir helfen Ihnen, Ihre Geschäftsidee zu entwickeln, zu prüfen und ein tragfähiges Geschäftsmodell zu erstellen. Sie erhalten Unterstützung bei der Marktanalyse und der Planung Ihrer Unternehmensstrategie.
Unsere Coaches begleiten Sie bei allen Schritten der Gründung – von der Finanzierung über die Organisation bis zur erfolgreichen Platzierung am Markt. Sie profitieren von praxiserprobtem Know how und wertvollen Kontakten.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen, Risiken zu minimieren und Chancen gezielt zu nutzen.
Ein Gründerteam hat eine innovative Geschäftsidee, ist aber unsicher bei der Umsetzung. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching werden gemeinsam Geschäftsmodell, Zielgruppen und Marktpotenziale analysiert. Die Gründer erhalten gezielte Unterstützung bei der Entwicklung eines Businessplans, der Vorbereitung auf Investorenpitches und beim Aufbau eines tragfähigen Netzwerks. Durch praxisnahe Beratung und kontinuierliches Feedback gelingt es dem Team, die Idee erfolgreich am Markt zu platzieren und erste Kunden zu gewinnen. Das Coaching begleitet sie von der Vision bis zum Markteintritt und sorgt für einen professionellen und nachhaltigen Start.
Ein professionelles Karriere- und Neuorientierungscoaching bietet Gründerinnen und Gründern wertvolle Unterstützung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie profitieren von fundierter Beratung, praxisnahen Tipps und einem starken Netzwerk, das Ihnen den Einstieg in den Markt erleichtert. Durch gezielte Begleitung und kontinuierliches Feedback minimieren Sie Risiken und steigern Ihre Erfolgschancen. So legen Sie das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg und können Ihre Vision Schritt für Schritt verwirklichen.
Wir stärken Ihre Führungskompetenzen und fördern Resilienz und Wohlbefinden. Sie lernen, Teams erfolgreich zu führen, Veränderungen zu gestalten und Ihre eigene Gesundheit zu schützen.
Unsere Coaches unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Führungspersönlichkeit zu entwickeln, Teams zu motivieren und Veränderungen souverän zu gestalten.
Sie lernen, wie Sie Stress bewältigen, Ihre Gesundheit schützen und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. So bleiben Sie leistungsfähig und ausgeglichen.
Wir begleiten Sie dabei, eine motivierende und wertschätzende Führungskultur zu etablieren, die langfristigen Unternehmenserfolg ermöglicht.
Eine frisch beförderte Führungskraft steht vor der Herausforderung, ein neues Team zu übernehmen und gleichzeitig ihre eigene Work-Life-Balance zu erhalten. Im Karriere- und Neuorientierungscoaching entwickelt sie individuelle Führungsstrategien, lernt, wie sie Mitarbeitende motiviert und Veränderungen souverän gestaltet. Zusätzlich erhält sie praktische Tipps zur Stressbewältigung und zum Aufbau persönlicher Resilienz. Mit dieser Unterstützung gelingt es ihr, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und die eigene Gesundheit zu stärken. Das Coaching macht sie zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit und sorgt für nachhaltige Zufriedenheit im Job.
Führungskräfte und Gesundheitscoaching im Rahmen eines Karriere- und Neuorientierungscoachings stärkt Ihre persönliche Entwicklung, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Wohlbefinden. Sie lernen, Teams erfolgreich zu führen, Veränderungen souverän zu gestalten und Ihre eigene Balance zu bewahren. Durch gezielte Strategien zur Stressbewältigung und Resilienz schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld und sichern sich langfristige Zufriedenheit und Erfolg im Beruf. Das Coaching macht Sie zur inspirierenden Führungspersönlichkeit und sorgt dafür, dass Sie und Ihr Team nachhaltig leistungsfähig bleiben.
Ihr nächster Schritt
Starten Sie jetzt mit einem Coaching, das Sie oder Ihre Mitarbeitenden wirklich weiterbringt – persönlich, modern und auf Wunsch vollständig gefördert.
Innovaris begleitet Sie von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
FAQ Karriere- und Neuorientierungscoaching
Innovaris unterstützt Fach- und Führungskräfte mit maßgeschneidertem Coaching dabei, berufliche Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Im Fokus stehen individuelle Ziele, praxisnahe Strategien und die Entwicklung persönlicher Stärken, um neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu erschließen.
Das Coaching verläuft in mehreren Schritten: Zunächst werden Ihre Stärken und Ziele analysiert, anschließend gemeinsam Strategien entwickelt und konkrete Maßnahmen umgesetzt. Am Ende steht ein nachhaltiges Konzept für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Unternehmen profitieren von motivierten, eigenverantwortlichen Mitarbeitenden, die gezielt gefördert werden. Innovaris entlastet Führungskräfte und HR-Abteilungen durch professionelle Begleitung und moderne Coachingmethoden, die auf aktuelle Arbeitsmarktanforderungen zugeschnitten sind.
Das Coaching umfasst Kompetenzanalyse, Potenzialentfaltung, Karriereplanung, Bewerbungsstrategie, Profiloptimierung, digitale Kompetenzen, Gehaltsverhandlung, Start-up-Beratung sowie Führungskräfte- und Gesundheitscoaching.
Durch strukturierte Analysen und moderne Tools werden Ihre individuellen Stärken und Talente sichtbar gemacht. So erhalten Sie eine fundierte Grundlage, um gezielt an Ihrer Karriere zu arbeiten und sich optimal am Arbeitsmarkt zu positionieren.
Innovaris bietet die Möglichkeit, das Coaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu finanzieren. Die Beratung zur Förderfähigkeit und Unterstützung bei der Antragstellung sind inklusive.
Berufseinsteiger und Quereinsteiger erhalten individuelle Unterstützung bei der Entwicklung ihrer beruflichen Ziele, beim Aufbau moderner Bewerbungsunterlagen und bei der gezielten Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.
Sie können eine unverbindliche Erstberatung telefonisch, per Kontaktformular oder per E-Mail anfragen. Innovaris nimmt sich Zeit für Ihr Anliegen und informiert Sie individuell über die nächsten Schritte.
